長期 服務 金: 按日支付或按件支付– （員工在過去30 個正常工作日中選擇任何18 長期服務金 Alfa

長期 服務 金 按日支付或按件支付– （員工在過去30 個正常工作日中選擇任何18 長期服務金 Alfa E F G唔係教大家唱字母歌，而係用26個字母介紹勞工法例嘅廣播劇！ 由2023年1月9日開始，『勞工法例ABC』會每週一更新，為大家帶來不同的勞工 強積金對沖取消懶人包2025 Employment Center Ltd 海外僱傭中心 2在甚麼情況下，僱主須向傭工支付長期服務金 若僱主在無合理理由之下，拖延或不向合資格員工派發長期服務金，最高可罰款35萬港元及監禁3年，而拖延或不向合資格員工派發遣散費，則可被罰款5萬元。 哪些雇员可获发长期服务金或遣散费？ 2025 款额以港币22500 的三分之二（即15000） 長期服務金累計總額超逾50 萬元的個案，僱主所需負擔的金額按指定負擔比率計算，不設「封頂」金額，餘下的長期服務金款額會由政府資助。但注意，超逾50 萬元的 遣散費及長期服務金 Overseas 其他詳情，請瀏覽勞工處網頁。 勞工處 香港法例第57章《僱傭條例》 僱主如因裁員而解僱受僱滿5年的僱員，是否須要同時支付遣散費及長期服務金？ 則遣散費或長期服務金可與上述的款項抵銷，但須與遣散費或長期服務金的服務 Cloud 企業雲端解決方案平台 長期服務金（英文為Long Service Payment）是僱員在終止僱傭合約時，可向僱主申索的款項。僱員若按連續性合約受僱滿5年，且因非贖約或永久不適合擔任該工作等.